Schulungen & Workshops
Betriebsräte stärken. Wissen schützt.
Qualifizierte Schulungen zu KI, Datenschutz, Betriebsverfassungsrecht und Gremiumsführung für alle Betriebsratsfunktionen.
Direkt buchbar, auf Kosten des Arbeitgebers.
§40 ABS. 1 BETRVG · §37 ABS. 6 BETRVG
Alle Schulungen sind für die Tätigkeit im Betriebsrat erforderlich. Der Arbeitgeber trägt die Kosten vollständig.
Tapaus stellt auf Anfrage ein rechtlich begründetes Anforderungsschreiben für Ihren Arbeitgeber bereit.
Tapaus vereint das, was kein anderer Schulungsanbieter in Deutschland bieten kann: zertifizierten technischen IT- und KI-Sachverstand auf der einen Seite und fundierte Betriebsverfassungsrechtskompetenz auf der anderen - in einem Team, für eine Rechnung.
Betriebsräte lernen bei Tapaus nicht abstrakte Theorie, sondern erhalten praxisnahes Wissen, das sie am nächsten Tag im Gremium anwenden können: wie sie eine KI-Einführung rechtssicher begleiten, welche Fragen sie dem Arbeitgeber stellen müssen und wie sie ihre Rechte nach §80 Abs. 3 BetrVG durchsetzen.
Alle Schulungen werden von Referenten durchgeführt, die selbst als Sachverständige und Berater in realen Mandaten tätig sind - kein Frontalunterricht aus dem Lehrbuch, sondern Wissen aus der Praxis.
Hinzu kommt ein entscheidender struktureller Vorteil: Die Schulungskosten trägt gemäß §40 BetrVG vollständig der Arbeitgeber. Für das Betriebsratsgremium entstehen keine eigenen Kosten. Tapaus begleitet auf Wunsch auch die Durchsetzung des Schulungsanspruchs gegenüber einem widerstrebenden Arbeitgeber - von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Auftrag.
Grundlagen der KI-Mitbestimmung
Der Einstieg für alle Betriebsratsmitglieder — keine Vorkenntnisse erforderlich
ZIELGRUPPE: ALLE BETRIEBSRATSMITGLIEDER
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Was KI-Systeme im Betrieb leisten - verständlich erklärt
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Copilot, HR-Analytics, Chatbots: Mitbestimmungspflichten nach §87 BetrVG
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Sachverständigenanspruch nach §80 Abs. 3 BetrVG richtig einsetzen
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EU AI Act — Überblick: Was gilt ab 2026 für Betriebsräte?
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Checkliste: Erste Schritte bei einer KI-Einführung im Betrieb
Online-Einzelbuchung
ab 190 € / Person
Datenschutz im Betriebsrat
§79a BetrVG und DSGVO — Pflichten des Gremiums seit 2021
ZIELGRUPPE: ALLE BETRIEBSRATSMITGLIEDER
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§79a BetrVG: Datenschutzpflichten des Betriebsrats seit 2021
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Welche Daten verarbeitet das Gremium? Vollständige Bestandsaufnahme
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Verfahrensverzeichnis nach Art. 30 DSGVO erstellen
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Betroffenenanfragen (Auskunft, Löschung) korrekt beantworten
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Datenpannen: Meldepflichten nach Art. 33 DSGVO
Online-Einzelbuchung
ab 190 € / Person
KI-Systeme technisch verstehen
Einstieg für alle Betriebsratsmitglieder — keine Vorkenntnisse erforderlich
ZIELGRUPPE: IT-AUSSCHUSS, KI-BEAUFTRAGTE
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Maschinelles Lernen, Algorithmen, Trainingsdaten — wie funktioniert das wirklich?
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Microsoft 365 Copilot, SAP SuccessFactors, Workday: technische Analyse
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Hochrisiko-KI nach EU AI Act Anhang III identifizieren
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Systemdokumentation des Herstellers kritisch lesen und bewerten
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Datenschutz-Folgenabschätzung nach Art. 35 DSGVO verstehen
Online-Einzelbuchung
ab 290 € / Person
EU AI Act für Betriebsräte
Was die neue KI-Verordnung ab 2026 für Mitbestimmung bedeutet
ZIELGRUPPE: VORSITZENDE, IT-AUSSCHUSS
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EU AI Act: Struktur, Zeitplan, Hochrisiko-Kategorien (Anhang III)
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Hochrisiko-KI im eigenen Betrieb identifizieren
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Arbeitgeberpflichten: Dokumentation, Überwachung, Transparenz einfordern
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Einsicht in Konformitätsnachweise als Betriebsratsrecht
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Checkliste: AI-Act-Prüfung eines konkreten Systems
Online-Einzelbuchung
ab 190 € / Person
Betriebsvereinbarungen zu KI rechtssicher gestalten
Vom Verhandlungstisch zur wirksamen BV — inkl. BAG-Workday-Urteil 2025
ZIELGRUPPE: VORSITZENDE, IT-AUSSCHUSS
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Aufbau und Pflichtinhalt einer IT-/KI-Betriebsvereinbarung
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BAG-Workday-Urteil 2025: Was gilt jetzt für bestehende BVen?
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Zugriffsrechte, Speicherfristen, Algorithmus-Transparenz richtig regeln
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Verhandlungstaktik gegenüber dem Arbeitgeber — Umgang mit Widerstand
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Einigungsstelle §76 BetrVG: Wann und wie sinnvoll?
Online-Einzelbuchung
ab 350 € / Person
Inhouse-Workshop:
KI-Einführung begleiten
Für das gesamte Gremium — auf Basis Ihrer konkreten Systeme und BVen
ZIELGRUPPE: GESAMTES GREMIUM
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Analyse der im Unternehmen eingesetzten oder geplanten KI-Systeme
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Bewertung bestehender Betriebsvereinbarungen auf Lücken und Aktualität
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Entwicklung einer gemeinsamen Mitbestimmungsstrategie
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Aktuelle Konflikte mit dem Arbeitgeber konkret bearbeiten
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Handlungsempfehlungen für laufende KI-Projekte im Betrieb
Gremiums-Buchung
auf Anfrage
Fragen zu unseren Schulungen
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Muss ich IT-Kenntnisse mitbringen?
Nein. Alle Tapaus-Schulungen sind so konzipiert, dass keinerlei IT- oder juristische Vorkenntnisse erforderlich sind. Technische und rechtliche Sachverhalte werden verständlich und praxisnah erklärt.
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Wie läuft die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber ab?
Der Betriebsrat beschließt die Schulungsteilnahme und fordert den Arbeitgeber zur Kostenübernahme auf. Tapaus stellt auf Anfrage ein rechtlich begründetes Anforderungsschreiben bereit, das die Erforderlichkeit belegt. §40 ABS. 1 BETRVG · §37 ABS. 6 BETRVG
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Erhalte ich nach der Schulung ein Zertifikat?
Ja. Alle Teilnehmer erhalten ein Tapaus Teilnahmezertifikat mit Kursname, Kursdauer, Datum und Referent. Das Zertifikat kann gegenüber dem Arbeitgeber als Nachweis der Schulungsteilnahme nach §37 Abs. 6 BetrVG verwendet werden.
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Kann ich als Einzelperson buchen oder muss das gesamte Gremium teilnehmen?
Beides ist möglich. Online-Standardkurse können von einzelnen Betriebsratsmitgliedern gebucht werden. Für Inhouse-Workshops und individualisierte Formate erfolgt die Buchung als Gremium.
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Was passiert, wenn der Arbeitgeber die Schulung ablehnt?
Eine Ablehnung ist nur bei fehlender Erforderlichkeit zulässig — die der Arbeitgeber nachweisen muss. Tapaus berät im Erstgespräch, wie Sie den Schulungsanspruch durchsetzen. Bei Widerstand unterstützen wir bei der Einleitung der geeigneten Schritte. §37 ABS. 6 BETRVG